資格手当
資格手当
資格手当とは、企業が、職務に役立つ資格を保有している社員に対し、毎月の給与に上乗せして支払われる手当のこと。資格が重視される傾向が強いシステムインテグレーター、建設、不動産などの業界を中心に、社員の専門性向上を奨励する目的で資格手当を導入している企業は少なくない。金額は、企業ごとに異なり、また資格の難易度によっても差があるが、5000円から5万円程度が一般的なようだ。手当の対象となる資格も業界・企業によって異なる。また、資格手当とは別に、取得時に報奨金を支給するケースも多い。ほかに、資格取得のための講座通学費用を援助するといったかたちで、社員に資格取得を奨励する企業もある。
... 多くの事業者の不安はキャリアパス要件を取り入れた場合、例えば介護福祉士資格を取ったら一律で資格手当を付けなければならない。介護福祉士取得後、勤続3年で主任とする制度を設けた場合に無条件に昇格して給与も上がる。 ...